Od nového roku se zavádí sleva ve výši 6,5 % z pojistného na důchodové pojištění pro zaměstnance, kteří dosáhli důchodového věku a pobírají starobní důchod v plné výši.
Slevu lze uplatnit u zaměstnavatele na základě žádosti a nelze ji uplatnit zpětně. K prokázání nároku na slevu je třeba doložit
- rozhodnutí o přiznání starobního důchodu a čestné prohlášení o nároku na výplatu důchodu v plné výši, nebo
- potvrzení plátce důchodu o pobírání starobního důchodu v plné výši s uvedením dne, od něhož výplata starobního důchodu v plné výši náleží.
Zaměstnanci, kteří splňují tyto podmínky, budou odvádět pouze nemocenské pojištění ve výši 0,6 % a zdravotní pojištění ve výši 4,5 %. Pro zaměstnavatele zůstávají odvody beze změny.
Pro ilustraci, v případě, že bude zaměstnanec-starobní důchodce pobírat průměrnou mzdu, který je pro rok 2025 ve výši 46 557 Kč, odvede na pojištění o 3 026 Kč měsíčně méně.
Pokud zaměstnanec slevu u zaměstnavatele neuplatní, vznikne mu přeplatek na pojistném, který Územní správa sociálního zabezpečení (ÚSSZ) vrátí na základě písemné žádosti zaměstnance a potvrzení zaměstnavatele.
Novinkou je také to, že osobám s nárokem na výplatu starobního důchodu v plné výši již nebude přepočítávána jeho výše na základě příjmů dosažených během pobírání důchodu.
Autoři: Barbora Šmoková, Radka Nováková
