Mzdové účetnictví

Mzdové účetnictví

Mzdy včas, správně a diskrétně.
Spolehněte se na náš mzdový tým s letitou praxí.

Odpovědně

Zastupitelně

Diskrétně

Elektronicky

Bezpečně

Ekologicky

V čem se na nás můžete spolehnout

Komplexní zpracování mezd

  • Přihlášení a odhlášení zaměstnanců u správy sociálního zabezpeční a zdravotní pojišťovny
  • Vyhotovení výstupních formulářů
  • Zpracování mezd dle podkladů
  • Naturální příjmy
  • Služební vozidla pro soukromé užívání
  • Roční zúčtování daně z příjmu zaměstnance

Zpracování mezd expatů

  • Řešíme případy, které přináší globální mobilita pracovních sil, jako je vysílání zaměstnanců mimo ČR nebo přijímání zahraničních zaměstnanců českými zaměstnavateli
  •  

Exekuce, insolvence

  • Výpočty srážek ze mzdy a s nimi související administrativa, včetně převzteí veškeré komunikace s exekutory a insolvenčními správci

Analyzujeme dopady změn
legislativy na vaše podnikání

  • Sledujeme legislativní změny, o kterých vás budeme informovat nejen prostřednictvím pravidelných newsletterů

Zastoupení při
jednání s institucemi

  • Převezememe za vás téměř veškerou komunikaci
  • Zastupování při kontrole sociálního a zdravotního pojištění
  • Zastupování před správcem daně

Poradenství

  • Udržujeme vysokou odbornost a jsme připraveni vám být k dispozici
  • Poskytujeme informace z oblasti pracovního práva, sociálního zabezpečení, zdravotního pojištění a daní z příjmu fyzických osob
    •  

Technické zázemí

  • Udržujeme odpovídající technickou vybavenost díky úzké spolupráci se zkušeným týmem spravující náš mzdový SW

Digitální komunikace zaměstnanců
se mzdovou účtárnou

  • Aplikace HR Portál umožňuje pohodlnou online komunikaci přímo se mzdovou účetní a vyplnění vstupních dormulářů, včetně Prohlášení poplatníka daně z příjmů
      •  
  •  
  •  

HR Portál

Online nástroj pro zabezpečenou a efektivní komunikaci mezi profesionální mzdovou účtárnou a zaměstnanci.

Naši klienti

Kontaktujte nás

Kontakt

TPA v Praze

Novinky v oblasti mzdového účetnictví

Mzdové účetnictví

Mzdový seriál: Zaměstnanecké benefity

3  

min. čas čtení

Mzdový seriál: Zaměstnanecké benefity

Příspěvky na stravováníDalším tématem, kterému se budeme v našem mzdovém seriálu věnovat, jsou příspěvky na stravování, které mohou mít následující formy – s...

Mzdové účetnictví

Program Povodeň 2024: finanční pomoc pro zaměstnavatele

2  

min. čas čtení

Program Povodeň 2024: finanční pomoc pro zaměstnavatele

Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) vyhlásilo program Povodeň 2024 na podporu zaměstnavatelů postižených povodněmi, které zasáhly Českou republiku od...

Mzdové účetnictví

Mzdový seriál: Zaměstnanecké benefity

3  

min. čas čtení

Mzdový seriál: Zaměstnanecké benefity

Práce na dálku – na co si dát pozor?Práce na dálku neboli „home office“ je jedním z velmi oblíbených zaměstnaneckých benefitů, umožňuje zaměstnancům větší fl...

Mzdové účetnictví

Další novinky ze schválené novely zákoníku práce

2  

min. čas čtení

Další novinky ze schválené novely zákoníku práce

Změny v odměňování DPP a DPČ Díky novele zákoníku práce je nově možné sjednávat odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr již s přihlédnutím k případné...

Mzdové účetnictví

Připravovaná novela zákoníku práce – výplata mzdy v cizí měně

2  

min. čas čtení

Připravovaná novela zákoníku práce – výplata mzdy v cizí měně

Na základě opakovaných požadavků ze mzdové praxe se vláda rozhodla v rámci připravované novely zákoníku práce rozšířit okruh zaměstnanců, kterým bude možné v...

Mzdové účetnictví

Povodně – možnost prominutí penále ze strany ČSSZ

1  

min. čas čtení

Povodně – možnost prominutí penále ze strany ČSSZ

V souvislosti s povodněmi umožní Česká správa sociálního zabezpečení prominutí penále, a to jak zaměstnavatelům, tak OSVČ ze zasažených oblastí. Penále lz...

Mzdové účetnictví

Novela zákoníku práce přináší valorizační mechanismus pro zvyšování minimální mzdy nebo možnost rozvržení pracovní doby zaměstnancem

3  

min. čas čtení

Novela zákoníku práce přináší valorizační mechanismus pro zvyšování minimální mzdy nebo možnost rozvržení pracovní doby zaměstnancem

Minimální a zaručená mzda Novela zákoníku práce vyhlášená 31. 7. 2024 ve sbírce zákonů upravuje skutečnosti týkající se minimální a zaručené mzdy. Novelo...

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.