Mzdové účetnictví
Mzdy včas, správně a diskrétně.
Spolehněte se na náš mzdový tým s letitou praxí.
Odpovědně
Zastupitelně
Diskrétně
Elektronicky
Bezpečně
Ekologicky
Naše zásady při vedení Vašich mezd
V čem se na nás můžete spolehnout
Komplexní zpracování mezd
- Přihlášení a odhlášení zaměstnanců u správy sociálního zabezpeční a zdravotní pojišťovny
- Vyhotovení výstupních formulářů
- Zpracování mezd dle podkladů
- Naturální příjmy
- Služební vozidla pro soukromé užívání
- Roční zúčtování daně z příjmu zaměstnance
Zpracování mezd expatů
- Řešíme případy, které přináší globální mobilita pracovních sil, jako je vysílání zaměstnanců mimo ČR nebo přijímání zahraničních zaměstnanců českými zaměstnavateli
Exekuce, insolvence
- Výpočty srážek ze mzdy a s nimi související administrativa, včetně převzteí veškeré komunikace s exekutory a insolvenčními správci
Analyzujeme dopady změn
legislativy na vaše podnikání
- Sledujeme legislativní změny, o kterých vás budeme informovat nejen prostřednictvím pravidelných newsletterů
Zastoupení při
jednání s institucemi
- Převezememe za vás téměř veškerou komunikaci
- Zastupování při kontrole sociálního a zdravotního pojištění
- Zastupování před správcem daně
Poradenství
- Udržujeme vysokou odbornost a jsme připraveni vám být k dispozici
- Poskytujeme informace z oblasti pracovního práva, sociálního zabezpečení, zdravotního pojištění a daní z příjmu fyzických osob
Technické zázemí
- Udržujeme odpovídající technickou vybavenost díky úzké spolupráci se zkušeným týmem spravující náš mzdový SW
Digitální komunikace zaměstnanců
se mzdovou účtárnou
- Aplikace HR Portál umožňuje pohodlnou online komunikaci přímo se mzdovou účetní a vyplnění vstupních dormulářů, včetně Prohlášení poplatníka daně z příjmů
HR Portál
Online nástroj pro zabezpečenou a efektivní komunikaci mezi profesionální mzdovou účtárnou a zaměstnanci.
Naši klienti
Kontaktujte nás
Novinky v oblasti mzdového účetnictví
Mzdové účetnictví
1
min. čas čtení
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele bylo schváleno Poslaneckou sněmovnou
Dne 27. června 2025 byl ve třetím čtení schválen zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele. Plánovaná účinnost většiny ustanovení je od 1. ledna 2026...
Mzdové účetnictví
1
min. čas čtení
Prokázání nároku na daňové zvýhodnění u dětí studujících v České republice na zahraniční škole
Po novele zákona o daních z příjmů se změnily podmínky, za kterých lze rodičům uznat nárok na daňové zvýhodnění na jejich zletilé děti. Změna se týká student...
Mzdové účetnictví
2
min. čas čtení
Povinný příspěvek na produkty spoření na stáří
V návaznosti na důchodovou reformu byl Poslaneckou sněmovnou schválen návrh zákona, který zavádí povinný příspěvek na produkty spoření na stáří pro zaměstnan...
Mzdové účetnictví
1
min. čas čtení
Zaměstnavatelé zbystřete: Nezamýšlená změna u vstupních lékařských prohlídek
Tzv. flexinovela nemění od 1. června 2025 pouze zákoník práce, ale i jiné zákony. Jedním z nich je zákon o specifických zdravotních službách, který upravuje ...
Mzdové účetnictví
2
min. čas čtení
Pracovní volno: jiné důležité osobní překážky v práci
Vláda schválila novelu nařízení, které stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci. Nařízení výslovně stanovuje, že pokud hovoří o man...
Mzdové účetnictví
3
min. čas čtení
Flexinovela zákoníku práce
Ve sbírce listin vyšla tzv. flexinovela zákoníku práce, která bude účinná od 1. června 2025. O vybraných změnách, které tato novela přináší, jsme vás informo...
Mzdové účetnictví
2
min. čas čtení
Povinný podíl: změny pro rok 2025
Zákon o zaměstnanosti ukládá povinnost zaměstnavatelům, kteří mají v pracovním poměru více než 25 zaměstnanců, zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (OZ...
Mzdové účetnictví
2
min. čas čtení
Novinky pro držitele dočasné ochrany v České republice: Změny v roce 2025 a nový zvláštní dlouhodobý pobyt
V roce 2025 došlo k důležitým změnám pro osoby, které mají v České republice dočasnou ochranu. V rámci novely zákona Lex Ukrajina VII byla zavedena nová kate...
Mzdové účetnictví
3
min. čas čtení
Flexinovela zákoníku práce
Třetím čtením v Poslanecké sněmovně prošla tzv. flexinovela zákoníku práce, která má za cíl zpružnit trh práce. Jaké změny by tato novela měla přinést? ...
